{"id":270,"date":"2012-04-18T16:22:09","date_gmt":"2012-04-18T20:22:09","guid":{"rendered":"http:\/\/whooohq.com\/?p=270"},"modified":"2024-10-02T18:53:45","modified_gmt":"2024-10-02T21:53:45","slug":"gestionar-em-momentos-de-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/2012\/04\/gestionar-em-momentos-de-crise\/","title":{"rendered":"Gestionar em momentos de Crise?"},"content":{"rendered":"

Os motivos que podem levar determinada empresa ou comunidade a beira da fal\u00eancia s\u00e3o incont\u00e1veis, principalmente em um mundo o qual vem tornando-se cada vez mais digital, e o meio de difsu\u00e3o de\u00a0conte\u00fado\u00a0absoluto, a inernet, n\u00e3o possui barreiras e sim, facilita cada vez mais o poder de livre express\u00e3o.<\/p>\n

\"\"<\/a>Como ent\u00e3o devemos encarar uma Crise na comunidade? Lembre-se do seguinte, crises s\u00e3o
\n<\/a>oportunidades, muito mais que qualquer outra coisa. Ent\u00e3o, o primeiro passo a ser tomado \u00e9 identificar quem foi o respons\u00e1vel por esta crise e o\u00a0porque\u00a0disto ter acontecido no presente momento. \u00c9 preciso saber raciocinar nestas horas, muita aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Sabendo das consequ\u00eancias \u00e9 preciso administrar e tomar medidas internamente, sempre, \u00e9 claro, lembrando-se que do outro lado h\u00e1 clientes, seguidores, pessoas. As quais n\u00e3o v\u00e3o querer ter a sua imagem prejudicada, e de fato estes nunca devem se sentir atingidos por qualquer atitude tomada por voc\u00ea e pela sua equipe.<\/p>\n

Dependendo da magnitude de sua empresa~comunidade, em momentos de crise esta ter\u00e1 seu nome divulgado e comentado em diversas\u00a0redes, e apesar da imagem degradada, este \u00e9 um dos primeiros passos para mostrar que h\u00e1 sim capacidade de dar a volta por cima.<\/p>\n

Entenda que cultivar a boa reputa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 uma tarefa a longo\u00a0prazo. ent\u00e3o escute tudo que est\u00e3o dizendo sobre ela, a concorr\u00eancia, o mercado em que atua, etc. Lembre-se, a\u00a0experi\u00eancia\u00a0que vem com as crises ir\u00e1 solidificar interna e externamente suas estruturas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aprenda a transformar crises em oportunidades, protegendo a imagem da sua comunidade e empresa no ambiente digital, e fortalecendo sua reputa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4793,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[89],"tags":[144,151,105,107],"class_list":["post-270","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-community-management","tag-crise","tag-gestao-de-comunidades-2","tag-informacao","tag-tendencias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=270"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/270\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5013,"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/270\/revisions\/5013"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=270"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=270"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/whooohq.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}